学生们的第一引路人就是我们的老师，自然长大以后的梦想也是成为一名老师，但是学生长大之后，这个梦想多数都被抛之脑后，早早的忘却了。

　　真正从事教师行业的人，多数都是对于教师行业比较热爱，或是认为教师行业是“铁饭碗”，工作轻松不累才从事这个行业的。

　　但是近几年来，越来越多的教师选择了放弃，根本原因就是因为教师行业不仅累人工资还少。朋友岚岚之前一直是小学教师，刚开始当老师的时候还是非常高兴的，每天上班都是干劲十足，认为和学生们在一起每天都过得非常充实。

　　但是不到岚岚只坚持不到一年的时间，就辞去了教师工作，根本原因就是因为工资低，连家庭最起码的温饱都维持不了，还每天都要熬夜到凌晨，生活非常忙碌，休息的时间也被学生和家长的各种问题给占据。

　　铁饭碗变“金饭碗”，国家明确规定教师涨工资

　　很多人都觉得教师的这个行业不成正比，每天付出那么多，但是工资却并不高，有的三四线城市的教师工资也就在三千左右，维持生活都有一点困难。

　　而在今年7月份的时候，教育部就明确的发表通知，指出：义务教育阶段的教师工资，不能低于当地公务员的平均工资。

　　而这一规定也就意味着：教师从之前的“铁饭碗”转变成“金饭碗”了，这一行业也将会迎来大爆发！铁饭碗代表着教师行业，工资福利待遇好，能够一直干到退休，生活温饱问题基本不愁。

　　而变成“金饭碗”也就意味着，教师的工资福利待遇将不会低于公务员，属于教师行业的春天也即将到来！

　　对于教育部的这一消息，社会上却有两种不同的反应，有人赞同也有人反对，各说分坛，每个人有每个人的道理。

　　提高教师的工资待遇是对是错？

　　很多人对于这一消息都不是很看好，认为：教师工作那么轻松，每天就上一两节课就能休息，上班时间还很自由，还享受着国家所有的法定节假日以及寒暑假等等，在提高工资的话，对于很多行业的人不公平。

　　但也有很多人都赞成教师涨工资，认为：教师并没有表面上看的那么轻松，每天都要备课备到深夜，还要管理班上的所有孩子，几乎将全部精力都倾注给了学生们，涨工资是非常正确的。

　　不论别人怎么看待这个消息，小编认为：提高教师的工资势在必行！虽然很多地区并没有全面实施这个政策，毕竟整改也需要一定的时间，但是教师行业涨工资是有很大的益处的。

　　老师是花园里辛勤的园丁，若是工资一直较低的话，那对于学生们来说也是一个不小的挑战，毕竟谁也不想学生总是频繁的更换老师吧？

　　只有提高教师的工资，才能够更好的提高教师的待遇，越来越多的人才会投入到教师行业之中，为祖国的教育事业做出贡献。

　　为什么近几年来多数人选择放弃教师行业？

　　1. 工资较低

　　教育部在通知中只标注“义务教育阶段”的教师涨工资，并不是所有的教师都能够提高工资，而高中和大学的教师并不在涨工资的范围之内。

　　通常情况下，在一线城市的教师工资会稍高一些，大概在4000左右，而三四线城市的教师工资，大概也就3000左右，工资可以说是比较低的，而且教师工资是“死工资”，并没有太大的提升空间。

　　2. 工作连轴转

　　现在的学生大多都是比较难管教的，稍有不好就要被家长投诉，弄得教师也是筋疲力尽，不仅要每天管理学生，还要面对家长的种种问题。

　　若是班级里有学生的成绩下降，还要多方面照顾学生的情绪，教师的工作量其实是很大的，并不是人们想象的那样轻松。

　　3. 耗费大量精力

　　高中教师要付出的辛苦，要比中小学的教师更多，毕竟教师们还有“升学率”这个问题。而中小学教师要付出的精力，是要比高中教师更多，毕竟学生们年龄较小，很多事情都要教师去处理，尤其是小学教师。

　　其实在小编看来，给教师涨工资是一件很好的事情，毕竟老师也是要养家糊口的，若是工资太低的话，那就不要怪他们放弃了，毕竟只有硬件条件跟上，教师才能够有更多的精力，投入到教育事业之中。